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Arbeitswissenschaft
Anwendung
- Wirtschaftliche Betriebsgestaltung
- Leistungsgerechte Auftrags- und Terminplanung
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Selbstkostenermittlung nach dem tatsächlichen Arbeitsablauf
- Einsatz der menschlichen Arbeitskräfte entsprechend ihrer Eignung
- planmäßige Ausbildung menschlicher Arbeitskräfte
Ablauf AufbauArbeitsgestaltung Organisation des Arbeitsablaufs Unterteilung in einzelne Arbeitsvorgänge Zeitlicher Ablauf der Arbeit räumliche Anordnung Transport bzw. Verteilung des Arbeitsguts Bestgestaltung des Arbeitsvorgangs und -platzes Anpassung der Arbeit an die Eigenart d. Menschen Auswahl der Arbeitenden Arbeitsunterweisung Datenermittlung Zeitstudie Zeitaufnahmen Berechnung graphische Darstellung Vergleichen Schätzen Arbeitsbewertung (Anforderungsermittlung) Arbeitswertstudie Arbeitsbeschreibung Analyse Rangieren Gewichten Arbeitswertbestimmung
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